為實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，不斷提高辦學(xué)效益，全面提升我區(qū)高學(xué)歷人才師資水平，經(jīng)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)為經(jīng)開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)(教育小鎮(zhèn)K12學(xué)校項(xiàng)目——張家口北京一零一國(guó)際學(xué)校)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才33名，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具有國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷且本科或碩士期間就讀985、211院校的，其中碩士限30周歲以下（1991年7月1日以后出生），博士限35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；取得國(guó)（境）外碩士及以上學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，限30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；具有中小學(xué)教師系列高級(jí)教師及以上職稱(chēng)資格的，限50周歲以下（1971年7月1日以后出生）；具有特級(jí)教師、省級(jí)名師或省級(jí)骨干教師榮譽(yù)的，限50周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）凡屬下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

3、參加過(guò)邪教組織的；

4、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

5、正在接受立案審查的；

6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形；

7、被列入失信人員名單的；

8、張家口市中小學(xué)現(xiàn)任教師；

9、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、引進(jìn)程序和方法

（一）報(bào)名

1、實(shí)行郵箱報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的形式，報(bào)名者需將報(bào)名表、承諾書(shū)連同資格審查所需資料的掃描件一并發(fā)送至指定郵箱，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名郵箱：zjk101@qq.com（郵件標(biāo)注：姓名+學(xué)科+畢業(yè)院校）

3、報(bào)名時(shí)間：2021年1月19日——2021年1月23日（報(bào)名時(shí)間截止1月23日17時(shí)30分）

4、郵箱報(bào)名的基本程序：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，然后按照要求填寫(xiě)報(bào)名表。

（2）郵箱報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)通過(guò)郵箱回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的審核未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

（4）由于報(bào)名和咨詢(xún)較多，本次招錄的政策、方法、程序、時(shí)間等有關(guān)要求已在本公告詳盡寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，確有公告未盡事項(xiàng)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生咨詢(xún)效率。

(二）資格審查

資格審查采用網(wǎng)上審核的形式，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、承諾書(shū)及所需資料的掃描件合并到一個(gè)PDF后上傳發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)位認(rèn)證，其中留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明、報(bào)到證、檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明、相關(guān)資格證書(shū)；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)（特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)骨干教師證書(shū)）、檔案存放單位開(kāi)具的存檔證明。由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予參加評(píng)審。

（報(bào)名表、承諾書(shū)等格式文件請(qǐng)看文末附件，資訊網(wǎng)注）

（三）組織評(píng)審

由區(qū)相關(guān)部門(mén)人員和一零一學(xué)校相關(guān)人員組成專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審分為結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行，答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘，試講內(nèi)容不提前指定具體范圍，由報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)段教學(xué)大綱備考，現(xiàn)場(chǎng)試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

評(píng)審實(shí)行百分制，其中面試成績(jī)占評(píng)審成績(jī)的30%，試講成績(jī)占評(píng)審成績(jī)的70%，最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。根據(jù)評(píng)審成績(jī)由高到低的順序，按照?qǐng)?bào)考崗位1：1的比例確定擬參加考察和體檢的人選。若同一崗位成績(jī)并列時(shí)，采取加試試講的方式確定名次。

評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)審形式（根據(jù)疫情最終決定采取線(xiàn)上或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審）及相關(guān)要求另行通知。

（四）資格復(fù)審

由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，組織相關(guān)單位對(duì)通過(guò)評(píng)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)需攜帶報(bào)名時(shí)所提供的資料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核通過(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

體檢由經(jīng)開(kāi)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。由區(qū)組織部采取審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行考察。

如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考察、體檢不通過(guò)等情況，按照規(guī)定在符合條件的人選中依次遞補(bǔ)。會(huì)議研究后，人員不再遞補(bǔ)。

（六）會(huì)議研究

按規(guī)定經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人才人員名單。

（七）社會(huì)公示

擬引進(jìn)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

三、待遇和要求

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，納入經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)編制，實(shí)行一年試用期。被聘用人員需在兩年之內(nèi)取得招聘崗位相應(yīng)教師任職資格證書(shū)，未在兩年之內(nèi)取得教師資格證書(shū)的取消聘用。

未盡事宜由經(jīng)開(kāi)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

人才引進(jìn)過(guò)程在經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督下進(jìn)行，必須遵守下列紀(jì)律要求：

（一）要確保公開(kāi)、公平、公正；

（二）要嚴(yán)格按照人才引進(jìn)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改；

（三）有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會(huì)議討論情況等；

（四）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分；

（五）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

（六）報(bào)考人員要自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)；

（七）對(duì)面試中的違紀(jì)行為，可以向上級(jí)部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉、申訴。

五、其他事項(xiàng)

人才引進(jìn)全過(guò)程產(chǎn)生的費(fèi)用由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部承擔(dān)，不再向報(bào)名者收取任何費(fèi)用。

本方案由經(jīng)開(kāi)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。聯(lián)系電話(huà)：0313-4038411、13811625027

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件:

1.經(jīng)開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng) (教育小鎮(zhèn)K12學(xué)校項(xiàng)目——張家口北京一零一國(guó)際學(xué)校)人才引進(jìn)職位表

2.經(jīng)開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)(教育小鎮(zhèn)K12學(xué)校項(xiàng)目——張家口北京一零一國(guó)際學(xué)校)人才引進(jìn)報(bào)名表（非應(yīng)屆）

3.經(jīng)區(qū)教育系統(tǒng) (教育小鎮(zhèn)K12學(xué)校項(xiàng)目——張家口北京一零一國(guó)際學(xué)校)人才引進(jìn)報(bào)名表（應(yīng)屆）

4.報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)